Esta foto tomada el 27 de febrero de 2023 muestra el sitio de exhibición de Huawei en el Mobile World Congress (MWC) 2023 en Barcelona, España. (Xinhua/Meng Dingbo)
En medio de las prolongadas restricciones estadounidenses, Huawei continúa reduciendo la dependencia extranjera.
El gigante tecnológico chino ha reemplazado con su propia versión interna en 88 subsidiarias en el extranjero los sistemas internos de gestión de software que una vez obtuvo de proveedores estadounidenses.
De acuerdo a un artículo publicado en la comunidad en línea de Huawei para sus empleados Xinsheng.huawei.com, las 88 unidades en el extranjero en 75 países fueron el primer lote de sucursales globales de Huawei en completar el cambio a su MetaERP de desarrollo propio, que cubre sectores comerciales como computación en la nube, dispositivos y tecnología de la información y la comunicación.
Huawei también recalcó que planea dentro del año lograr el cambio en todas sus más de 200 unidades en el extranjero.
El software ERP es utilizado por las empresas para gestionar operaciones comerciales clave que van desde la contabilidad hasta la gestión de la cadena de suministro. Es ampliamente visto como el sistema de TI de gestión empresarial más crítico.
"El cambio global a MetaERP y su capacidad para respaldar las operaciones normales de las diversas líneas de negocios de Huawei en todo el mundo demostrarán que será una victoria general", aseguró la compañía.
En mayo de 2019, el Departamento de Comercio de Estados Unidos agregó a Huawei a una lista negra comercial por supuestas preocupaciones de seguridad. La medida lo ha aislado de una gama de servicios y productos, incluidas las herramientas ERP que compró de proveedores estadounidenses.
Desde entonces, la compañía ha puesto en marcha un proyecto de transformación para garantizar la continuidad del ERP. Después de tres años de esfuerzos, Huawei probó en septiembre de 2021 el sistema MetaERP en Malasia, y en julio de 2022 lo aplicó a subsidiarias clave.
En enero de 2023, MetaERP apoyó con éxito las liquidaciones anuales de la compañía, lo que representa una rotunda victoria para el nuevo sistema.
A fines de abril, Huawei celebró una ceremonia interna para celebrar el cambio en Dongguan, ,a la que asistióMeng Wanzhou, presidenta rotativa de Huawei.
"Hace más de tres años, fuimos aislados de nuestro antiguo sistema ERP y otros sistemas centrales de operación y gestión. Desde entonces, no solo hemos podido construir nuestro propio MetaERP, sino también administrar el tránsito y demostrar sus capacidades. Hoy estamos orgullosos de anunciar que hemos roto el bloqueo. ¡Hemos sobrevivido!", exclamó durante la ceremonia Tao Jingwen, miembro de la junta directiva de Huawei y presidente del Departamento de Calidad, Procesos Comerciales y Gestión TI.