Miembros del personal trabajan en el sitio de construcción del nivel 1. Los empleados locales representan el 51 por ciento del reclutamiento de la primera fase y el 77 por ciento de la segunda. (Foto: proporcionada)
De acuerdo a Power China, el proyecto Nam Ou ha proporcionado más de 8.000 oportunidades de empleo a la población local. Además de reclutarlos para la construcción y las operaciones de primera línea, la compañía ha promovido a los locales para roles directivos, incluyendo la gestión de contratación y la capacitación de empleados.
“La localización es un elemento importante del proyecto”, afirma Huang Yande, gerente general de Nam Ou Power y gerente general asistente de recursos de Power China.
Los empleados locales representan el 51 por ciento de los reclutados en la primera fase, y el 77 por ciento en la segunda.
Sin embargo, Huang considera que debido a la falta de talento cualificado hay menos miembros del personal operativo local en la central eléctrica. En los próximos tres años, se espera aumentar la proporción al 40 por ciento, y eventualmente hasta más del 70 e incluso hasta el 90 por ciento.
El proyecto Nam Ou ha sido desarrollado con un modelo de construcción-operación-transferencia, bajo el cual la operación será entregada al gobierno laosiano después de que Power China la gestione durante 29 años.
“El objetivo final no es traer gente de China, sino beneficiar al país donde se encuentra el proyecto”, asegura Huang.
A mediados de abril, el primer lote de 52 nuevos empleados regresará después de haber pasado un programa de capacitación de cuatro meses en Sichuan.
“Cuando las empresas chinas expanden sus negocios en el extranjero, exportan las normas, equipos y tecnología de China, pero también es importante utilizar nuestro capital para promover el rápido desarrollo del país”, subraya Huang.
“Laos tiene como objetivo convertirse en la “batería del sudeste asiático”. Si quiere lograrlo necesita ayuda de otros países para que su energía pueda fluir a Tailandia, Vietnam, Camboya, e incluso hasta Singapur y Malasia.”
El proyecto Nam Ou lanzó recientemente un portal digital en laosiano, chino e inglés, que permite a los usuarios presentar comentarios, preguntas e incluso quejas.
“Somos muy abiertos de mente (acerca de la opinión pública)”, aseveró Huang. "Como empresa china, esperamos utilizar nuestra capacidad para ayudar a otros países y romper el cuello de botella del desarrollo. Sólo de esta manera el proyecto puede ser sostenible.”
Aunque el trabajo de construcción está llegando a su fin, el operario Luchan espera seguir trabajando con Power China en otros proyectos dentro de Laos.
Phanthasith tiene como objetivo regresar a China para estudiar su posgrado, mientras que el despachador Bounsoulivanh desea que su hermano menor, que está aprendiendo chino, se una a Power China.
“Después de casi 30 años, el proyecto será entregado al gobierno laosiano, por lo que creo que es una buena oportunidad para él (encontrar un trabajo estable)”, aseguró.
El asistente de operaciones Yong Toua trajo a su esposa a trabajar en la planta. Ella se desempeña como cocinera. La pareja viven juntos en un dormitorio para empleados.
“Al igual que muchos chinos, nosotros queremos ahorrar para comprar nuestra propia casa y coche. Eso lo haremos tan pronto como sea posible”, afirmó.
Los beneficios de un proyecto tan masivo van más allá de la propia empresa.
Yong Toua elogió el proyecto de Power China en el río Nam Ou porque mejora el nivel de vida de la comunidad local.
“Antes de que comenzara el proyecto, había algunos lugares en Laos que sufrían de escasez de electricidad”, indicó.
“Además, Power China también ha construido puentes y carreteras. Ahora es más fácil viajar por la región”, concluyó Yong.
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